Um das Potential von autistischen Talenten wirkungsvoll einsetzen zu können, ist es unglaublich wichtig, bereit zu sein, die eigene Wahrnehmung und das eigene Denken zu hinterfragen.

Häufig wird unterschätzt, wieviel auch nicht beeinträchtigte Teammitglieder von Inklusionsmaßnahmen – wie beispielsweise präziserer Kommunikation – profitieren.

Diversität macht schlau.

Jan-Frederik

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Unsere Angebote für Unternehmen

AUIO unterstützt Unternehmen gerne, das vielversprechende Feld der Neurodiversität zu entdecken. Unser Produktportfolio umfasst einen Vortrag für Einsteiger:innen, einen Workshop für Fortgeschrittene und ein Assessment für besonders Ehrgeizige.

Vortrag

Unser Einstiegsvortrag mit Q&A sensibilisiert für die wichtigsten Themen im Zusammenhang mit Neurodiversität.

Von autistischen Menschen
Raum für eigene Fragen

Workshop

Unser Workshop behandelt praxisorientiert kulturelle, räumliche und organisatorische Barrieren, um das volle Potential einer neurodiversen Belegschaft zu entfachen.

Für jeden Wissensstand
Gemeinsam Ziele finden

Assessment

Unser maßgeschneidertes Angebot mit dem Ziel effektiv die Diversity Strategie des Unternehmens in Bezug auf Neurodiversität zu verbessern.

Für jede Organisationsgröße
Inklusiv und interaktiv

Melde Dich gerne bei uns, um weitere Informationen zu bekommen und Möglichkeiten für maßgeschneiderte Angebote zu besprechen. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
Kontakt aufnehmen

Referenzen

Der Impulsvortrag von Jan-Frederik hat unser ganzes Team gefesselt und nachhaltig beeinflusst. Das Aufzeigen der Neurodiversität in jeder/m von uns verändert so vieles in der täglichen Kommunikation. Zudem hat der Vortrag neue Chancen, Potenziale und Möglichkeiten von Diversität für unsere Gesellschaft bildlich verdeutlicht.

Peter Hofmann, TÜV IT

At SoundCloud we believe that focusing on diversity and inclusion is a business imperative, not just an HR trend, and that by having a diverse workforce our company and platform is enriched. Diverse teams who are innovative and creative tend to blend various ideas, styles and backgrounds, as different ways of working are proven to create better results. AUIO and Jan-Frederik’s inspirational keynote have risen awareness on autism and neurodiversity with our employees and will help us embrace differences and unlock talents to stay innovative.

Julia Carloff-Winkelmann, VP People & Workplace, SoundCloud

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